WordPress Eğitimi ve İstanbul İşletme Enstitüsü

 

 

Web sitesi ve blog oluşturmak oldukça karmaşık yazılım bilgisi ve uzun uygulama çalışmaları gerektiriyor. Sadece isteyerek bu seviyeyi yakalayamayız. WordPress Eğitimi ve İstanbul İşletme Enstitüsü ile çok kolay.

İlk defa bilardo oyunu gördüğüm zaman,

  • “müthiş vektör bilgisi gerektiriyor” demiştim,
  • masada oynayan genç “vektör ne la?” diye sormuştu,
  • topçu askerlere hedef uzaklığının yarısında güllenin en yüksek seviyede olması gerektiği öğretilip uygulatılırmış.
yazılım örneği
bu bir yazılımın sadece bir anının görüntüsü

WordPress Eğitimi ile İstanbul İşletme Enstitüsü kullanıcıyı karmaşık eziyetli yazılım çalışmalarından kurtarıyor. Web sitesi ya da blok kurmak isteyenlere hazır tasarımları nasıl etkin kullanacağımız ve etkileşimli makaleler hazırlanacağı öğretiliyor.

Neden, WordPress Eğitimi ile İstanbul İşletme Enstitüsü?

WordPress Eğitimi ile İstanbul İşletme Enstitüsü kullanıcıyı karmaşık eziyetli yazılım çalışmaları olmadan web tasarımı yapmak isteyenlere, kendisi için web sitesi ya da blok kurmak isteyen kullanıcılara hazır tasarımları nasıl etkin kullanacağı ve etkileşimli makaleler hazırlamayı öğretiliyor.

Etkileşimli İçerik Şart mı?

Kimse görmeyecekse yazar çekmeceye koyarız. Web sitesi, blog internet kullanıcıları ile etkileşime geçince uzakları yakın etmek, etkileşime geçmek, satışlarımızı artırmak mümkün.

Yüksek etkileşim sağlamamız için arama motorlarının bizi tanıması uygunbulması gerekli. Deneme yanılma metodu ile öğrenmemiz için ömrümüz yetmez.  Bu deneyimi hiç sıkıntısız öğrenmemizi sağlayan WordPress Eğitimi ile İstanbul İşletme Enstitüsü bize hayat veriyor.

Gerek içerik Editörlüğü gerekse WordPress Eğitimi ileri aşama dersleri vermesini İstanbul İşletme Enstitüsü’nden bekliyor istiyoruz.

Füsun ÇAĞIRGAN

 

Ticari Danışmanlık Nedir?

Ticari Danışmanlık bir işletmeye, ticarethaneye, üretim birimine kurucu ya da kurucuların gözü ile bakarak hedeflerine ulaşmaları için gerekenleri tespit edip engelleri rapor etmektir.

Ticari Danışmanlık patronluk değildir, işletme elemanı hiç değildir. Danışman işletmenin dışarıdaki dost 3. gözüdür.

Danışman Nasıl Çalışır

Danışman, işletme sahip ya da sahipleri ile ilk temasında sorunlar üzerine konuşur, hedeflerini ve içinde bulundukları hali konuşur değerlendirir.

Değerlendirme sonucunu kısa süre içinde özetleyen bir rapor hazırlar ilgililere sunar. Bu rapor işletmenin sorunlarını çözüp hedefine taşımak için donanımının yeterli olup olmadığını da içerir.

Elbette ki her kes her şeyi bilmez. Danışman, neyi bilip bilmediğini bilmelidir, yetersiz kaldığı alanlarda nasıl hareket edeceğini de raporunda belirtmelidir.

İşletme sahip ya da sahiplerince Ticari Danışmanlık talep edilmesi halinde çalışma usul ve esasları belirlenir, sözleşme imzalanır.

Danışman İşletme İlişkisi Nasıl Olmalı?

Danışman işletme uyumlu olmalı

Çalışmaya başladıktan sonra uyumla ortak hedef belirlenmeli, çalışma planı müşterek hazırlanmalı.

Fevkalade şartlar dışında plandan asla taviz verilmemeli.

Ticari Danışmanlık Süresi

İşletmelerde bir süre sonra işletme körlüğü olarak adlandırılan,
sorunları, riskleri ve fırsatları görmeme hali oluşur. Bu görememe haline işletme körlüğü diyoruz.

Danışman ile çalışmanın gerekliliği bu körlükten kaynaklanıyor. Danışman da bir süre sonra bu hale düşecektir. İşte tam da bu nedenle birlikte çalışma süresinin asla üç seneyi geçmemesi gerekiyor.

Zaman kısıtı nedeni ile yapılan planlamada bu husus göz önünde bulundurulmalıdır.

Füsun Çağırgan